助你成功跨入HR职业
理论实践紧密相连，成功入行之捷径

人力资源（Human  Resources，简称HR），HR从业人员是指负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的人员。
二十一世纪的今天，市场竞争愈演愈烈，然而，企业的竞争归根结底是人才的竞争。因此，人力资源管理正受到越来越多企业的高度重视，企业对人力资源从业人员也产生了大量的需求，但是人力资源管理工作是系统的、专业的，许多朋友没有人力资源工作经验，想从事人力资源工作，怎么办？
针对这样的情况，我们根据企业对人力资源从业人员的任职要求（录用条件），结合自身多年的人力资源专业服务经验，为您量身定做，设计了人力资源入门初级实务培训课程。

本培训课程为广大有意从事人力资源工作或刚从事人力资源工作的朋友找到一条入门捷径，助您成功步入人力资源职业，助您基本胜任人力资源管理基层工作岗位。

培训目标

1、在学员没有人力资源从业经验的前提下，从最基本的人力资源管理六大模块工作入手，训练学员具体的基础实务操作能力。

2、通过培训，使学员能够掌握人力资源管理一线工作经验，成功应聘及基本胜任人力资源管理基层工作岗位，如：HR文员/助理/专员等。

适合对象

1、大中专院校的应届毕业生

2、打算转行，或刚入门的新HR

3、没有接受过人力资源专业培训的现职HR文员/助理/专员

课程安排

为确保实训效果，采用小班授课，每次限招20人。全年循环滚动开课，学员可根据自身情况选择周末班或晚班。

培训时间：周末班：上午9：00—下午16：00，共计6天

             晚班：周二、四、周五    晚上18：00—20：30，共计6周

培训费用：880元/人（含培训费、资料费、证书费等费用，食宿自理）

培训方式

专业知识讲解 ＋ 实践案例分析 ＋ 工具表单使用 ＋ 现场模拟实训

课程大纲

一、人力资源规划

二、招聘与配置

三、培训与开发

四、绩效管理

五、薪酬管理

六、劳动关系管理

培训讲师

冯智明，中国实战派人力资源高级导师；国家一级人力资源管理师金牌导师；3D人力资源管管控体系建设专家；《中国讲师大典II》公益代言人；人社部认证-国家高级人力资源管理师；三茅人力资源网认证-HR专栏作家；2014/2015年度中国百强讲师；2014、2015年度中国人力资源讲师十强；2015年度中国好讲师、最佳培训课程奖获得者。

冯老师曾任职于跨国公司、知名外企、大型民营企业集团、专业咨询公司等，先后担任过绩效薪酬主管、人力资源经理、总监、高级顾问、CEO等职，具有丰富的企业经营管理和人力资源管理实战经营。擅长规划、设计、实施、优化企业人力资源管控体系。

颁发证书

培训结束，鉴定合格，颁发明德学校人力资源管理员培训结业证书，代表持证人具备了从事人力资源管理基层工作岗位的能力，为持证人提供相应的资质证明。

增值服务

1、赠送实用的人力资源入门实务操作工作表格1套。

2、学员可以在1年内享受免费重修服务。

3、培训结束后1年内，可为学员提供免费的人力资源管理咨询服务。

以上教学体系由明德学校团队研发，知识产权归明德学校所有，侵权必究！

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