嘉兴市人力资源和社会保障局批准正规办学单位,嘉兴市“3A”级社会组织单位,嘉兴市职业技能培训行业协会副会长单位。

全部课程分类|艺庐网商圈艺庐网明德网校

嘉兴淘宝美工设计师

当前位置:明德学校 -学习方案

海宁人力资源管理师培训

日期:2014-05-30 点击数:78

自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用,得人心者得天下”,一切管理的核心其实都是“人”的管理。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,海宁各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。海宁人力资源管理师培训就来海宁明德学校。

培训内容:海宁人力资源

人力资源管理基础(劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理)、人力资源管理技能学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、工资、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等),考前重点串讲、模拟考试与练习、统考应试指导。

点击查看课程详情人力资源管理师培训

附:应试技巧

首先,注意区分题型,针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了,没有必要展开叙述,浪费时间。而综合题则要求较高,需作必要的论证。总的而言,都要求简洁,将关键的事件、观点、要点写清楚即可。

其次,不要留空白,可以结合工作实际答题。有些考生遇到不会的题目,通常就是留下一片空白,其实这是很不值的。大家都在实际工作中有各种各样的经历,遇到实在记不起答案的题目,可以联想到实际工作中的情况,作简要的回答。

还有,注意条理性和层次感。答题最好是一个要点一个要点以“一、二、三……”等形式明显或分行分段来区分,判断和论证之间也要明显区分,等等。有些考生一大堆文字下来,也很难看出到底作出了什么判断、说了几个要点,这就难给评卷人员留下好印象。

最后,注意利用和分析好案例型题目。案例型题的答题要点很多都已经隐含在题目的叙述当中,只要认真分析思考题目,斟词酌句,即可在案例本身中有所发现。

联系方式:

明德学校海宁校区

联系电话:0573-87291605

联系老师:张老师 手 机:15325282428

学校地址:海宁市西山路832号金贸大厦9楼

 

 

责任编辑:弋阳

明德电商学院助力嘉兴电商企业腾飞