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会计职业工作特点
1、入行门槛低,有证就能上岗
无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营。《会计法》第38条规定:“从事会计工作必须持证上岗”。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域;嘉兴地区每年新增企业众多,会计行业人才需求存在着极大的空缺。
2、行业风险低,工作稳定性强
财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员;因此财务人员的流动性特别小。通过经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,财务部门的裁员率一般不超过1%。
3、职业发展好,越老越吃香
财务、人力资源、市场营销被并称为现代企业发展的三驾马车,85.17%的管理层成员均从以上岗位晋升上来的。调查显示,会计职业在目前来看还是注重资历的,也就是所谓的“越老越吃香”,随着工作经验的丰富、任职资格的提升而薪酬相应的随之。
4、薪资增幅稳定,财务高管稀缺
从各级财务人员年薪增幅上看,全国财务经理年薪增幅9.0%,普通财务人员年薪增幅为7.3%。经济较发达地区,差异则更为明显,财务经理年薪增幅16.0%,财务主管年薪增幅13.6%,而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。目前从职位高低划分,差异化十分显著。2010年从全国范围来看,财务经理平均年薪为77300元,财务主管年薪为41293元,财务普通人员年薪为27005元。
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