11项职业资格许可取消 大学生考证热或降温

日期：2014-10-13 点击数：73

20年前，职业资格证书制度作为科学评价人才的一项制度，被写入劳动法。此后，各类职业资格证书应运而生，最多时一个行业有十几种甚至几十种职业资格证，并催生了各种培训热、考证热。不少学生为了在就业时增加砝码，入校后就开始热衷考取各种资格证书。但近日，国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，取消了房地产经纪人、企业法律顾问等11项职业资格许可和认定事项。

业内人士认为，此举有望给当前的“考证热”降温，也有利于破除资格证泛滥的乱象。

多数高校学子热衷考证

对每一个接受过教育的人来说，或多或少都会有一些关于考证的记忆。

去年11月，郑州大学公共管理学院2012级的李思(化名)为了准备企业人力资源师三级考试，在自习室奋战了三周。为了考证，在近一个月的时间，只要是非课堂时间，她都会准时出现在自习室，过着标准的两点一线的生活。如今，李思又开始备战全国计算机等级考试，到目前为止，她已经获得的和正在准备考的证有6项。

某高校公共管理学院人力资源管理专业11级的倪同学也是考证一族。“因为人力资源专业涉及的学科范围比较广，经济、心理、法学都是它的理论基础，所以我们考虑考的证也会比别的专业多一些。”她表示，除了人力资源从业证之外，有相当一部分同学也会选择去考心理咨询师、会计资格证、驾照、计算机二级等，“我们宿舍四个人除了四六级证书以外，都还考了三个以上的证”。

大河报记者了解到，一个大学生通常需要考取的证有19项，可分为通用型证，如英语四六级、全国计算机二级、毕业证和学位证；能理性证，如英语专四专八、英语口译、GMAT(经企管理研究生入学考试)、托福、雅思、GRE、第二外语、驾驶证；职业性证，如教师资格证、普通话等级、精算师、注册会计师等。

增加砝码赶风追潮

以考证增加就业砝码，代表了相当一部分大学生的心态。一些大学生认为，能给用人单位留下直观印象的，无非是毕业院校和所持有的证书。无论能力怎样，院校有名自然会得到认可，而证书则是越多、范围越广越好。

不过，大河报记者采访中了解到，不少考证学生考的证件与自己的本专业无关，他们普遍的动机在于“有总比没有好”。

9月20日进行的全国计算机二级考试，李思就和同届的7个同学一起报了名，21日、22日进行的证券从业资格考试，某高校商学院2012级的肖烨(化名)和赵启佳(化名)也是结伴报名考试。另外，该校新闻与传播学院2012级的谢雪更是与同宿舍的5个室友一起报了驾校考试。

赵启佳说，

126940001_14095353637181n

好点的工作，对于以后是否从事这个行业自己也不清楚。

“证”绩斐然未必有用

在郑州一家公司工作了3年的王小姐上大学时曾经是个“考证族”。回想起以前的考证经历，王小姐觉得有些盲目。

“我学的是艺术专业，但上学时没想过将来从事什么工作，就想着先攒点证。”王小姐说。在校期间，她考取了英语四级、国家计算机二级(C语言)和三级(网络技术)证书等资格证，还因为热爱游泳考了个救生员证。如今，这些证在工作中都用不上，早就被束之高阁。

宁波市一份大学生社会调查报告也证实了这点，调查组走访了102家企业，结果显示，70%的企业主管反映，不少大学生证书虽多，但对专业知识的掌握和对综合能力的培养却较为忽视，有点舍本逐末；83%的企业主管表示，在招聘时会关心学生有没有得过奖学金、当过学生干部等；70%的被访者希望大学生具备实践应用能力。而真正看重证书的企业不到8%。还有不少企业认为，尽管大学生有这个证书那个证书，但不少人最基本的语言表达和写作能力却不尽如人意。

专家

考证需理性

“决定是否录用，主要看学生的实际工作能力和可塑性。”这是记者在采访中大多数企业高管所表达的观点。

“考证其实也是对技能的一种提升。”郑州一家物业服务有限公司的李真认为，真正优秀的企业是不会特别看重这些证书的。资格证只能表明通过了相关的考试，她建议学生与其一味热衷于考证，倒不如多积累一些实习实践经验对找工作的帮助会更大。

“跟以前相比，现在社会上的就业入职标准规范了很多，这种通过证书来证明实力、认可资质的做法也与西方的资格认定做法接轨。随着社会的发展，大学生都会更多地通过考证来提高社会对自己的认同度，这是一种趋势。”郑州大学教育系教育心理学老师吴春苗表示。吴老师认为，如今大学生就业问题越来越突出，有一些资格证在手相对会处于优势，毕竟这是一种能够比较直接地被认可的方式。

不过，她也坦言，大学生中也存在着比较普遍的盲目跟风考取资格证书的现象。她说：“一些比较通用的证件，例如英语四六级、驾照等，对学生未来发展有基础能力扩展性的证书可以趁着有时间考取，一些发展方向较强的资格证还需要学生理性选择，不然将来也是一种浪费。”