时常在谈论职场性别歧视问题,女性工作者往往会遭受到一些不公正的待遇,不否认这种情况的真实存在,但是我们也应当看到,市场仍旧存在非常多的高级白领职业,企业主更加愿意去录用女性职场人。
作为财会领域“流量担当”,初级会计师收到的关注是非常大的,基于2018年初级职称考试政策改革,取消会计证这一要求后,2018年初级职称报考人数已达到顶峰。据观察,在整个财会领域,女性所占的比重要比男性高很多,这是一门真正要和男性抢饭碗的行业。
初级会计师就业门槛低,财会对于女性来说是私人订制的存在。女性在处理财务账本等方面的问题要比男性更细心,更有耐心。这就是财会市场对于女性更加看重的原因之一。随着国家政策整改,市场对于专业知识人才的需求越来越多,这个财会领域的发展前景非常好。财会领域专业人才市场缺口很大,需要更多的财会人员来满足市场的需求。
这是一个在传统“铁饭碗”会计行业衍生出来的产物,她具备会计行业的稳定,但能够更加与时代接轨,无论是前景还是待遇。非常值得有追求、有理想的女性职场人来挑战。
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