人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。与003年开始我国人力资源管理师职业资格认证的推出,需要我国人力资源管理师持证上岗。为此越来越多的人来参加嘉兴人力资源管理师培训。
人力资源管理师分为四个等级按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
随着我国经济的发展,我国对于人力资源管理师的需求量也在大大增加,目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,为此我国鼓励和支持人们参加嘉兴人力资源管理师培训,学习专业知识,取得职业资格证书。
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