在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对嘉兴人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个嘉兴伯乐人才的重要工程。嘉兴人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。
嘉兴助理人力资源管理师作为人力资源管理师中最低级的一个等级是大部分刚入门所选择的一个不错的选择,嘉兴明德学校是一所深受大家欢迎的职业培训学校,有着专业的教学团队,来了绝对不后悔。
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——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
培训内容:
人力资源管理基础(劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理)、人力资源管理技能学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、工资、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等),考前重点串讲、模拟考试与练习、统考应试指导。
嘉兴校区联系人:孙老师
座机:0573-82073695 手 机:18006732565
校区地址:嘉兴市勤俭路159号发展大厦3楼
公交路线:各路公交车至火车站下,向北50米至发展大厦3楼(前进门诊后面,国税局对面)
A责任编辑:弋阳
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