课程背景和目标

近年来，随着国家人才开发战略的不断实施和地方经济的高速发展，企事业单位每年都以较大规模招入大学生新职工。这些大学生的大量涌入为企业的健康发展奠定了良好基础，但如何培养使用好大学生新职工，如何构建他们与企业间良好的契约精神，使他们人尽其才，进而成为企业的栋梁，成为摆在企业面前的一项重要战略任务。本课程基于国家电网公司大学生新职工培养的成功经验，以期助力企事业单位的大学生培养工作。

培训对象

新员工

课程大纲

课时共计2天

职业篇
认识我们可爱的公司
设想一下20年后的你
优秀员工是什么样子的？
王老师赠你的土话

规划篇
入世&出世的人生态度
怎样进行人生规划？
电力企业有哪些职业发展通道，怎样转换？
新员工成长五年导航计划

心态篇
为什么说心态决定命运？
消极心态怎样变为积极、成功的信念？
怎样学会宽容
老板心态
怎样调节你的心态

行动篇
目标管理的SMART原则
剥洋葱法
PDCA循环在目标管理的应用
你的时间需要管理吗？
怎样提高效率，有效的时间管理？

团队篇
与伙伴精诚协作，就能变得强大
为什么“三个和尚没水吃？”
团队精神是什么？
团队精神落实怎么能落到实处？

忠诚篇
员工对企业的忠诚程度
忠诚是每个人的立身之本，忠诚胜于能力
怎样才是做到忠诚

沟通篇
沟通的原理是什么
从沟通渠道角度提升
从编码角度提升
从解码角度提升

技巧篇
学习科学的工作程序
如何恰当的汇报工作？
怎样开好一个会？
学习6S管理