关于举办全国企业职业经理人评价培训班的通知

各有关企业：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中共中央、国务院《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出的“健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系，突出对经营业绩和综合素质的考核，建立社会化的职业经理人评价制度”的文件精神，提升企业经营管理水平和国际竞争力，切实提高职业经理人素质和能力水平，加强职业经理人才队伍建设，推动职业经理人才评价工作的社会化、专业化和规范化，特在全国范围内组织开展全国企业职业经理人评价培训活动。现将有关事宜通知如下：

一、申报评价条件

（一）遵守国家法律、法规，符合职业经理人品德要求，以及相应级别的申报条件，均可参加职业经理人评价。

（二）申报初级职业经理人评价，应符合以下条件之一：

1、有意从事职业经理事业的大专院校毕业生、部队转业干部及其他社会求职人员，取得国家承认的大专以上学历。
2、在职的一般企业经营管理人员，取得国家承认的中专以上学历，从事企业管理及相关岗位工作满一年。

（三）申报中级职业经理人评价，应符合以下条件：

1、取得国家承认的大专以上学历，或中级及以上职称。
2、从事企业管理及相关岗位工作满三年。其中，须具备两年（含）以上从事企业综合部门或独立项目经理岗位工作经历。

（三）申报高级职业经理人评价，应符合以下条件：

1、取得国家承认的大专以上学历，或高级以上职称。
2、从事企业管理及相关岗位工作满六年。其中，须具备三年（含）以上从事企业总经理或独立经营单位总经理岗位工作经历。

二、评价办法

（一）申请，并填写《中国企业联合会职业经理人评价申请表》一份。
（二）培训机构进行审核。
（三）审核通过的申报者参加培训和评价。

1、培训采取网上培训、集中授课等方式，以能力训练和素质测评为主、知识培训为辅，内容侧重于职业经理人应具备的企业经营管理知识、方法和工具、实战案例、职业素质和能力训练等。
2、评价内容包括品德、知识、能力和业绩贡献等四个方面。其中品德评价采取一票否决方式，如有违法违规、不良诚信记录等行为，直接取消评价资格，其他三个方面的评价采取权重打分方式。

（四）评价合格者，颁发相应等级的《职业经理人评价证书》。

三、证书与继续教育

（一）职业经理人评价证书有效期限为三年。证书实行登记管理，建立健全职业经理人才库，定期向社会公布职业经理人登记情况，并为用人单位提供职业经理人信息服务。
（二）职业经理人评价证书有效期期满后，必须办理延续登记，并参加知识更新、素质能力提升培训等相应的继续教育。

四、报名方式

申请人须在预订开班日期的15个工作日前，将申报资料提交至我校，并按规定交纳相应级别的培训、考核费用。