以下为简历常出现的五个误区，以及如何按这五个原则修改出一份出色的简历： 误区一：简历没有个性风格 修正方法：明确你想要给招聘者传达什么意思，并且明确你挑槽以前的职业高峰期。 误区二：简历缺少管理经验的精华提炼 修正方法：列出你从事管理工作的大致时间表，但不要忘...
2014-02-27
名企只要一开启“校招”，简历就能堆成山。有些人觉得自己品学兼优，怎么发出简历后却连名企的门都没摸到？这里有个参加过名企校招的人士透露给你听，哪些简历会“夭折”在简历筛选这个流程中。虽然这只是个个体代表，但HR筛选的方式没有大差，...
2014-02-27
你是否正在为写一份“拿得出手”的简历而犯愁？是否看到别人的简历总是比自己的更专业、措辞更妥当？ 在美国，平均一个职位会有200人应聘，其中100份是合格的，在国内的特大城市，平均一个职位会收到1000封求职信，其中200封是合格的。简历事实上已成为...
2014-02-27
近期，在前程无忧论论坛（ http://bbs.51job.com）不少网友开贴分享自己在求职过程中所经历的上当受骗经历，我们特别整理出来供大学生求职者参考，希望求职者们可以从别人的经历中汲取教训，在求职的时候多一份警觉。 Round1：求职夺命call ...
2014-02-27
1.简历上潜在的一些疑问。比如离职原因、职业空白期、转行的理由以及在之前的某个项目工作中或是事件里扮演的角色等； 2.职业发展的相关问题。比如求职者的求职意向、职业发展目标与目前公司的职位是否相近、公司对于该职位的设定是否有与个人发展相贴近的地方等； 3....
2014-02-27
1、正装皮鞋。一双严谨的皮鞋在面试的时候是十分重要的。但是鞋子不能擦得太亮，太亮的鞋子显得有些突兀，最好是那种刚打完鞋油之后的比较低调的亮色的效果。 2、白衬衣。一般在出席一些正式的场合的时候都需要穿白衬衫，特别是在像是公务员面试这类的场合当中，作为求职面试，白衬衫是必备...
2014-02-27
1、回答问题时间过长 记住你说话的时间不要超过60%。面试官不会对提升技能或是开拓经验感兴趣。他们只想评估你是否真的有他们所需要的实际能力以及到底适不适合他们的企业文化。回答问题时，你要把回应控制在两分钟以内。如果需要你举例或者提供其他讯息，他们会主动询问。 ...
2014-02-27
如果你正准备去面试，那需要做到只说正确的话，尽量不要说下面7条错误的话。 1、“我讨厌以前的老板” 请不要很诚实地说出一些错误的话，即使你的诚实令人钦佩，但这样的回答，在面试过程中是无用且不被面试官认可的。 2、“我不了解贵公司...
2014-02-27
投递，是一个动作，获得职位，才是结果。全面海投，是一个过程，但“海投党”不愿意为更好地结果付出更大的努力——他们希望收到对方的电话后再努力。比如，对方电话通知面试了，他再去准备面试信息；虽然仅仅是一个海投的小动作，反应的是一种心...
2014-02-27
在群体面试中，该怎么表现才能让自己胜人一筹呢？ 1、当问题五花八门，你要抓住重点 “群面”时五花八门的问题会排山倒海而来，让你应接不暇，甚至没有思考的余地。这个时候一定要保持清醒，抓住与公司密切相关的重点问题。 2、沉默或...
2014-02-27
在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，抓住面试最初三分钟，决定了你面试成败关键。 保持面部微笑，象口袋里被偷了几万元钱那...
2014-02-27
1、确定志向。在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键。 2、自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 3、职业生涯机会的评估。制定职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发...
2013-12-18
1、确定志向。 志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：”志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，...
2013-12-18
1、职场成功心理： ①你的爱好就是你的方向，你的兴趣就是你的资本，你的性情就是你的命运； ②简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家； ③美丽是属于自信者的，从容是属于有备者的，奇迹是属于执著者的，成功是属于顽强者的。 2、谈话时的十大错误：...
2013-12-18
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